1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:31:17 ID:tO2
なんかみんなが冷たくなったンゴ・・・
ワイそんなに悪いことしたか?周りの人と話やすくてええやんけ

2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:33:37 ID:kg9
それで能率がどうなるか過去のデータ調べた上で言った?
思いつきだけで提案した?

3: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:35:35 ID:tO2
>>2
データとかはない
口数が少ない部署だから、話やすいように上司に提案した

4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:35:49 ID:1Ne
仕切り無くしたのに仕切りを作られる男

5: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:36:36 ID:y20
精神的な仕切り

6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:36:43 ID:MmY
視線恐怖症のワイ、絶対に許さない

9: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:37:54 ID:tO2
オフィスの仕切りってかデスク周りね

>>6
いや仕事中はさすがにジロジロ見ないやろ

8: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:37:23 ID:MmY
壁やドアを取り払って仕切りのない「オープンオフィス」が実は効率を下げているという事実
https://gigazine.net/news/20170113-why-open-office-bad/

15: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:36 ID:sZ3
>>8
そらそうよ

12: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:39:04 ID:MmY
>>9
そういうことやないんやで
言っても恐怖症の人しか分からんと思うしええわ

13: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:39:52 ID:QpV
口数が多いと効率が上がる部門なの?

14: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:15 ID:yvo
実際に会話は増えたの?それで仕事捗ったの?

20: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:43:55 ID:tO2
>>8
こんな一部のソースみても納得できへんわ

>>12
そうなんか、病気ならなんともいえんわすまんな

>>13
メッセとか送るより口頭のほうが仕事早くならない?

>>14
意外にもぜんぜん会話が増えないのよ
オープンな雰囲気なのに不思議や

16: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:42 ID:LPR
その成果も提出しろよ
じゃなきゃただの思い付きや

17: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:55 ID:FO3
じゃあ机や棚も全部スケルトンにして中身が見えるようにしよう

18: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:42:53 ID:MDx
これ欲しい

どこにでも設置できる1人用のミニオフィス
https://gigazine.net/news/20121211-office-pod/

165: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:34:16 ID:irV
>>18
これ自室じゃダメなのか……?

19: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:43:52 ID:sZ3
>>18
窓際族の流刑地によさそう

23: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:45:13 ID:TTV
>>9
視線恐怖の人にとって実際見られてるかどうかは関係ないねんで
見られてるかもしれないという不安感だけでパニックになったりする

25: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:45:58 ID:sZ3
>>20
ほらよ

・オープンオフィス、社員は嫌がっていた
https://www.lifehacker.jp/2017/04/170405_open_office1.html

・オフィスが「オープン」な設計だと、生産性が低下する
https://wired.jp/2018/07/19/open-offices-less-productive/

・オープンオフィスは仕事の効率を下げ健康にも影響を与える
http://j.people.com.cn/94475/7564417.html

26: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:46:33 ID:yvo
>>20
意外も何も元からコミュニケーション好きな同僚が少なかったってことでしょ
コミュニケーション不可欠な現場なら仕切りがあっても声かけとか部内メールいっぱいあるだろうし仕切りなくしたら相互監視みたいな気分で仕事に集中できないんちゃう

30: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:52:47 ID:tO2
>>23
せなんか知らんかったわ
病気なら仕方ないで、説明した上で別の席用意させるわ

>>25
さらっと見たけどイマイチ信憑性にかけるわ

>>26
好きとか嫌いじゃなくて仕事するうえでコミュニケーションは必須でしょ
実際オープンだとサボりにくいから相互監視も必要だと思うで

29: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:50:14 ID:P73
余計なことしたイッチだけ罰ゲーム中

31: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:54:57 ID:sZ3
>>30
ハーバードで信用できんならイッチを信用させる術は皆無やな…

>お互いの顔が見えるオープンオフィスでは生産性が最大で70%も落ち込む、とハーバード大学の研究者たちが言っている。
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=337317

36: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:58:19 ID:tO2
>>31
実際仕切りのある企業いっぱいあるわけでしょ?
それが何よりの証拠やん

41: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:00:35 ID:MmY
>>36
仕切りを取っ払ったら逆効果、ってことやで

37: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:59:16 ID:sZ3
>>36
何の証拠なん?

42: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:01:26 ID:tO2
>>37
すまんいい間違いや、仕切りのない、や

32: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:55:49 ID:tO2
ちなみに聞いた意見だと
・昼休みに机につっぷして仮眠しづらくなった
・ご飯が食べづらい(見られたくない)などや

ワイの会社休憩ルームも飯食う場所もあるからそこでもええやん

33: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:55:53 ID:MmY
開放的なアメリカでこれなら閉鎖的な日本ではなおさらやね

34: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:56:43 ID:Nrm
仕切り外したくらいで仲良くなるわけないやんかイッチあほやなぁ

社長も役員もみんな同じ大きいテーブルで仕事するようにしたらええんや!
そした一体感も高まってみんなワイワイやで^^
たまに仕事帰りに誰かの家で飲み会もしよう!

35: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:58:09 ID:c1T
>>34
それだと足りないから毎週土曜はバーベキューとかボウリング大会設けよう
あと3か月に一回は社員旅行とかあると親睦はより一層と深まるはずや!

39: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:59:41 ID:QT8
スキンシップも大事やな
お触り合いで互いの健康具合をチェックや

47: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:04:26 ID:Nrm
>>39
SODの新作かな

49: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:04:52 ID:LPR
>>47
ありそう

43: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:01:39 ID:Nrm
集中力削ぐ要素しかないからな基本
視線があるのって

40: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:00:19 ID:RVZ
イッチの会社の雰囲気って最近会ってないいとこレベルの距離感みたいやななんか

45: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:02:29 ID:JN0
隣の人のPC画面も見えないオフィスなんてサボりが横行するやろ
この前も公務員がアダルトサイト400時間とか見ててクビになったろ

46: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:02:31 ID:QT8
なんというか理想論なのよねオープンオフィスでうまく行く場合ってのは
現実には人間関係に問題抱えてたり
仕事中と言えどもあまり人に見られたくない部分とかもある
そんな連中の最後のセーフティーを外したんだからそりゃ

51: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:06:02 ID:tO2
>>40
仕事の話はするけど、互いのプライベート知らないしお互い興味ない
感じやな、飲み会開いても参加者少ない

仲良くなれるきっかけがほしかったんや

>>45
あんなことする奴そうそうおらんやろう
うちの部署そんな余裕ないで

>>46
分からないでもないが、1人になりたいなら
気分転換に人いないとこいくのもアリちゃうか

52: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:07:15 ID:RVZ
>>51
それまさに最近会ってないいとこぐらいの距離感やん

53: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:07:30 ID:RVZ
一番気まずいタイプやなそれ

55: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:09:04 ID:tO2
>>52
>>53

まあ否定はできないわ・・・
だからこそスキンシップ取りやすいように仕切り外したんやで

上司も人間関係希薄なの知ってるからワイの案には
ノリノリやったで

59: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:10:56 ID:QT8
仕切り取り払ってうまく行く場合ってつまり
ホントはお話ししたかったけど壁が邪魔で出来なかったんですぅ~
って場合やろ?
いや~ないっすわ

64: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:22 ID:5jA
>>55
あー
これは余計なことしやがって…と上にごまする調子ええ奴が…みたいな嫉妬入るわ

65: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:12:29 ID:RVZ
>>55
それはいとこと距離感があり気まずい2人に、
親がどうのこうの言うぐらい「やめてくれ!」ってパターンや

70: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:15:13 ID:tO2
>>59

仕切りがあるから話しづらい→話さない
仕切りがないから話やすい→話す→ある程度会話があるから
まわりも話やすいと思ったんやわ

実際静かな空気だと話しずらいわ

>>64
>>65
仕事は結果が全てでしょ?結果出すにはコミュ必須でしょ?
親戚とは違うと思うわ

79: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:18:17 ID:5jA
>>70
出世するには上からよく思われてイッチの手柄として成果が出ればいいんで間違っちゃいない

周りや下からどう思われるかは知らんが

72: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:15:41 ID:wRW
>>70
仕切りがあるから話しづらいって時点でコミュ障の発想

54: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:08:24 ID:sZ3
ガッツリ仲良い職場やないとオープンなのは辛いわ

60: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:10:56 ID:1g0
職場にプライベートな空間なんて期待してへんけど仕切りはほしいな
なんとなく落ち着かんし

61: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:00 ID:sZ3
全く人目を気にせん人には何も問題ないんやろな
果たしてそんな人がどれだけいるのか

66: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:13:09 ID:h6q
課ごとに仕切りは欲しいわ
ワイの課暇やから雑談ばかりやけど
隣の課は忙しそうやし

71: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:15:24 ID:Nrm
このイッチ、ひょっとして実は社長ちゃうか

75: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:16:17 ID:TlF
話すことに重点おいただけで、事務処理の効率は下がるよね。

76: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:16:41 ID:kg9
結果出てるのにゴネてるのは草
自分の施策の失敗を認められないたかどんだけ無能なん?

80: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:18:42 ID:RVZ
仕事だから尚更馴れ合う必要ないなんて思う人多いんだよなぁ

81: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:19:30 ID:TlF
イッチが社長であれ、ヒラであれ、効率を悪くしたことに変わりはないよな。

83: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:20:54 ID:457
あんまりイッチ虐めてやるなよ
明日から会社で虐められるんやから

84: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:20:58 ID:tO2
すまんレスおおくて全レスできないわ
せっかく書いてくれてるのにすまんな

こんなに反対意見多いとは思わなかったわ
仕事って絶対コミュニケーションが必要だから
そのためにできることをして改善したかったんやワイは

85: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:21:24 ID:sZ3
一方超合理主義のキーエンスは
・仕事の後も馴れ合いになるからと飲みに行ったりするのも禁止
・キーエンスでは仕事中は私語禁止

86: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:21:38 ID:EEI
口頭でやりとりした方が早くなるのは自分の仕事だけでしょ
相手の時間を取らせるなよ

91: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:22:16 ID:uVj
コミュニケーションが必要なのは分かる
仕切りの有無が根本の原因やないってことやな

92: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:23:37 ID:TlF
大体、対面で座ってる状態で単に仕切り取ったら、仕事中はずっとにらめっこになるだろう。
気持ち悪い

94: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:24:28 ID:kg9
パーソナルスペースなくしたら人の集中力どうなるかわからんのか

95: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:24:53 ID:5jA
自分じゃ正しい事したと思ってんのやろ?ソースをガン無視するくらい 
それなら「みんなが冷たくなった…」とか気にするなよ

96: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:26:26 ID:TlF
10年くらい前に、どこぞの馬鹿な市長が「昔を思い出してパソコンの使用を禁止する日を作る」
とか言ってたの思い出した。
その結果、その市役所は仕事が進まずにめちゃくちゃになったってニュースあったな。

98: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:27:18 ID:Nj5
>>96
夕張「」

97: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:27:10 ID:tO2
周りの意見も聞かずに実行したのは悪いと思っている
ちゃんとアンケートとった上でするべきやったわ

104: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:30:15 ID:RVZ
>>97
とりあえずすぐやめて皆に謝罪するべきやなー
「悪気があったわけじゃなくあまり仲良くない感じだからやった」と

101: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:28:43 ID:wRW
>>97
自分が一番コミュニケーション不足だったってことがわかったな

107: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:32:25 ID:5jA
>>97
もっと自分のやる事に責任と自信をですね……
そういう感想いらんからじゃあこれからどうすんのを考えるべき
元に戻すなら一時的に周りから叩かれるけど周りの態度は戻ってくやろな
そのままなら逆
どうすんの?

108: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:34:28 ID:BS5
仕切りをいいことに
サボリや勝手な仕事が横行してるんならまだしも
イッチは急ぎすぎたわね

111: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:37:15 ID:tO2
>>107
とりあえずまだ様子見するわ
慣れない環境で、もしかしたらオープンがいいっていう
意見が出る可能性を捨てたくない


>>108
確かに結果を急いだかもしれん
「コミュ不足に対してあなたはなにをしましたか?」
と聞かれてこういうことをしましたっていう結果も
ほしかったかもしれん


99: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:27:55 ID:Nrm
まあそのうちみんな順応するやろ(適当)

100: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:28:34 ID:KjZ
会話が少ない職場っつっても
仕事中は雑談しないんやから仕切り無くす意味ないやろ

103: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:30:15 ID:tO2
>>100
多分仕切りがあるから話づらいと思ったんや
ものすごく極端だけど、ネカフェの隣のブースって知り合いでも
気軽に話しせんやろ?

105: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:31:20 ID:wRW
>>103
仕事中は雑談する必要がないって言ってるのにその返しはアスペ

106: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:32:24 ID:KjZ
>>103
仕事スペース以外に話しやすい場所つくれや
昔の刑務所で、パノプティコンってのがあったんやが
それと同じ状況になってる可能性があるで
要はみんなが心の中に他人の視線を仮定してストレスの塊になる状態や
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%91%E3%8E%E3%97%E3%86%E3%A3%E3%B3%E3%B3

109: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:34:44 ID:Qq9
確かに仕切ないと集中できんな
無理矢理でもイヤホンつける

110: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:35:50 ID:CVi
仕切りの有無は業種やその職場ごとに何がええかわからんけど
少なくとも今すでにある仕切りを外すなら目的をはっきりさせるべきやろうな
なんとなく会話が増えそうだけでは業務上何につながるのかわからんやろ

113: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:38:49 ID:tO2
>>110
小さなことや悩みを気軽に言える環境がほしかったんや
それによって勘違いによるミスも防げるし

134: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:05:15 ID:KjZ
>>113
業務中に悩み相談するな
昼飯時にでもせえや

135: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:08:40 ID:tO2
>>134
その場で納得できないこととかもあるから
瞬時に動ける必要もあるやろ

137: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:12:04 ID:KjZ
>>135
会話ってのはな
言われたあとしばらく脳が働いてるんじゃ
その脳の働きが仕事中は邪魔なんじゃ!!!!!!!

112: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:38:40 ID:TlF
なんだ、中間管理職かいな。

仕切り無かったら、吉野家のU字テーブルの向かいの奴と一触即発
みたいなもんだからな。
コミュ不足の原因は業務の流れがわるいんじゃないか?

115: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:42:09 ID:tO2
>>112
牛丼屋ってそんなにピリピリしてるんか・・・?
同じ仕事場だし、向かいってだけで仲良くしたいやん

117: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:43:57 ID:BS5
>>115
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。

114: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:39:32 ID:K8Q
イッチを除け者にして団結したんやから会社的には成功では?

116: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:42:25 ID:TlF
業務上自分が知ったことを秘密にしておいて、他人がそれでミスをするのを待ってるとか、
いわば、足の引っ張り合いばかりで雰囲気悪いなら仕切り取った意味ないけどな。

118: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:44:28 ID:tO2
>>116
ワイの部署は会話少なくてもそういうことはせんで
むしろミスしたらみんなでサポートしあうええ関係や
仕事には一生懸命なのは断言できる

119: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:45:41 ID:CVi
>>118
ええ状態やんけ
それ以上何を求めるんや

120: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:46:23 ID:Qq9
仲良くなろうとしてたら仕切りあっても話しそうやけどな

124: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:49:22 ID:tO2
>>119
ホンマみんな優しいで
ただ何もないと本当に会話0だからな
仕事に対してはすごい真摯だけど、お互いに興味ないから
もったいなくて今回のことをしたんや

>>120
雰囲気って大事やん?
シーンとした空気より、話してる人がいるほうが
気軽にこっちも話せるやん

121: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:48:00 ID:TlF
出世競争がある以上、なにかしらの駆け引きがあるはずや。
組織なら虐めも絶対にある。
無いって思う方がおかしいわ。

122: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:48:14 ID:WLq
自分が仕切りない方がいいから外したかっただけだぞ
他の人がどう思うかなんて考えてないし後付けだぞ

123: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:48:42 ID:6y6
イッチの言い方だと仕切りあっても仕事捗ってるやんか
要らん事する奴が権力持つと最悪になる好例ですねえ!

126: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:52:16 ID:tO2
>>122
それは悪かったけど、どうしても環境を改善したかったんや

>>123
仕事は常にどうやったらうまくいくか、コミュが取れるか
との考えと思うから行動することは悪くないと思うぞ

125: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:50:13 ID:L1n
あちゃーやってしまったなイッチ

127: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:52:22 ID:TlF
会社の雰囲気って根が深いところにあるし、表にでてけえへんから、
なかなか変えづらいんや。
なんとかしようと飲み会開いたり、休日に運動会したり、社員は表向きは
ありがとうございますって言わざるをえんのやけど、内心は要らん事
しよって!って思ってるのが常や。
飲み会とか仕切りとか、単純なところに解決の糸口は無いで。

129: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:56:16 ID:tO2
>>127
確かに飲み会などでプライベートを裂くのは悪いと思っている
ワイはみんなが一致団結して頑張れる会社を築きたいんや
そんなことをしなくてもコミュ取れますよーってなれば
何もいわん、ただきっかけがほしいんや

130: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:59:10 ID:L1n
ありゃりゃ…学生みたいなこと言ってる

131: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:00:16 ID:Qq9
仕事とプライベートを完全に分ける人が多いって割り切るしかないんやない?

133: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:04:33 ID:tO2
>>130
学生でも社会人でも共通しているんちゃうか

>>131
せっかく週5日8時間一緒いるんだから関係よくしたいやん?
仕事が全てではないけど、「この仕事できてよかった!」
と思わせるのも上司の仕事やしプラス思考だと
後輩にも影響与えられるで

141: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:14:11 ID:Qq9
>>133
部下にとっては仲良くなることが仕事できてよかったという発想にはつながらないんやろ
仕事の成果を目に見えるようにするとか部下の小さな変化にでも気づいてあげてイッチが褒めてやればええんやない?

145: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:20:14 ID:tO2
なんか動いたら負けってなってない?

「利益を出すために何をしましたか?」
「なにもしていません」
って論外やろ

>>141
ありがとうちょっと気づいたわ
個人の気づきより、周りの活性化を考えたかったんや

152: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:24:00 ID:TlF
>>145
そうやって、天下の東芝は粉飾決算で落ちぶれて行ったんやで。
改革を起こすと評価されるって考え持ってたら、部下がしんどくてたまらん。

148: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:21:34 ID:wRW
>>145
まず仕事に支障が出るレベルでコミュニケーションが足りてないっていう現状分析から間違ってるぞ

132: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:01:56 ID:6y6
多分イッチが異動なり退職なりしたら仕切り復活するで

136: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:11:39 ID:tO2
話がちょっとズレてしまったわ

ワイがいいたいのは、社員同士のコミュは必須で
仕切りをなくすという手段は叩かれたけど
じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ

現状に満足とかしたくないわ

138: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:13:15 ID:TlF
>>136
代替案がないから俺の方法で行くってのは屁理屈やで。

139: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:13:36 ID:wRW
>>136
仕切りがあるとコミュニケーションが取れないってのはイッチだけやぞ

140: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:13:53 ID:CVi
>>136
> じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ
いやみんな仕事上必要なコミュニケーションは取れてるから特に何もする必要がないとおもってるやろ 

143: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:15:50 ID:TlF
コミュニケーションをとれるようにしなさいっていうお題に対して、
真面目に考えすぎやねん。
適当な解決策を提案して、のらりくらりとかわしたら良かったのに。

コミュニケーションの問題なんか一番難しい事やねんから。

144: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:19:54 ID:BvY
無能な働き者よりも無能な怠け者のがマシとはよく言ったもんやで

149: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:23:00 ID:uVj
仕切りなくすより無駄な作業なくしたほうが利益上がりそう

154: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:25:12 ID:tO2
利益だすのって業務がもちろんだけど
社員同士の連携に必要でしょ、1個でもすれ違ったらダメになるんだから

コストなしでそれが防げるならやるべきでしょ

156: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:26:00 ID:wRW
>>154
行動に移す前に周りと連携取れてないじゃん
一番すれ違ってるのはイッチやぞ

157: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:27:02 ID:BvY
>>156
これは強烈なピッチャーライナー

158: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:28:10 ID:2Ft
>>156
火の玉ストレートやめろ

159: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:31:06 ID:tO2
>>156
連携取れてないのは認める
荒療治してでもコミュとってほしいって思ったんや

一生この会社で働けとは言えないけど、給料もらってる以上
会社にあわせる努力も必要ちゃうか?

161: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:33:01 ID:wRW
>>159
一番コミュ取れてない本人が言ってどうするんですかね…

163: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:33:39 ID:2Ft
>>159
周りに会社に合わせる努力を求める前にまず自分が周りに合わせたら?

164: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:34:01 ID:BvY
>>159
あわせるのはイッチなんやで
会社っていうのは社員によって出来上がってるんだから構成されてるんだから

168: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:37:55 ID:tO2
>>163
そんなことしたら芯がなくなるわ
「あれもオッケーこれもオッケー」とかしたくないし
改善案を求めてのことだから

>>164
会話がない部署にあわせたら、成果でないし周りも変わらない
ままやん

169: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:38:51 ID:wRW
>>168
イッチにないのは主体性じゃなくて協調性なんやで
そんな奴がコミュニケーション増やそうとしてうまくいく筈ないんやで

170: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:40:30 ID:dhv
>>169
やめたれw

172: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:42:55 ID:wRW
コミュニケーション取れてないのを自分の性格じゃなくて周囲の環境に求めたのが間違いやったな

167: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:37:17 ID:TlF
そもそも、「コミュニケーションを取れ」を言い換えると、
「お互い監視させろ」ってことやから、真に受けて革命おこしたら
あかんで。
部下がもっと働きやすいように、きっちり問題点を洗い出さんと。
仕切りを再設置するのが一番やな。
ミスが発生せんようにチェックシートも作るのが上司の役目やで。

177: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:43:57 ID:tO2
>>167
ありがとう、このスレで1番納得したわ。ちょっと暴走した感あるから
見直すわ

>>169
協調性は大事なのは認めるけど、周りが意識してないなら
目覚めせたいた

180: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:46:47 ID:tO2
目覚めせたいたって誤字だなすまん

173: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:43:15 ID:SFI
仕事内容によるんじゃねーの?
現場寄りなら仕切りない方が絶対ええと思う

174: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:43:21 ID:d39
いらない仕切り捨ててしまおう~

178: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:45:30 ID:6y6
目覚めさせるとかいう傲慢さ
そういうとこやぞ

179: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:46:06 ID:wRW
自分だけが問題に気づいているってのがそもそも勘違い

182: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:50:21 ID:tO2
長時間ありがとう

叩かれても自分は間違ってないと思うで
会社の環境ってすごい大事と思うから
進展あったらまたスレたてるわ

183: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:51:25 ID:2Ft
またやらかしそう

185: 名無しさん@おーぷん 2018/10/09(火)01:34:32 ID:myB
出る杭打たれてますねぇ

201: ■忍法帖【Lv=0,作成中..】 2018/10/09(火)13:57:55 ID:qw2
俺は逆に管理職になってから、仕切り付けたぞ。
集中出来るタイミングも個人差あるから、10分集中して20分抜いてやるのが合う奴も居れば、5分集中、5分抜いてが合う奴も居るし。
オフィスの端に休憩スペースの雑談所作っていつでも一息入れて良い状態にもした。
結果は残業時間一人当たり平均1時間半削れたぞ。メンバーからも集中し易いと割と好評

38: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:59:29 ID:eQF
お前がここで何を言おうとお前の周りには未来永劫見えない仕切りができた事実は変わらんぞ

引用元: ・社会人ワイ「オフィスの仕切りを全部なくしましょう!」→採用された結果ww